昨天,看到洞见的一篇文章“收到请回复”。
阅读量数十万,点赞数近万。大家也都觉得有道理,然后呢?
看完后,基本上都抛到脑后,该怎样还是怎样。收到信息后,还是一样不去回复。
文章,讲的内容,很简单。
如下。
朋友妍妍在一家公司做行政。
有天上班,妍妍接到领导指示,明天公司拍宣传片,要求所有员工穿黑色正装。
妍妍立刻在公司微信群发通知,最后还特意叮嘱“收到请回复。”
同事们陆陆续续回复了,但直到下班,还有三个同事没有回。
妍妍赶紧给他们打电话。
结果一个说看到,就是没回;一个觉得是小事,妍妍特意打个电话是小题大做。
还有一个同事连电话都没接。
“我就一直担心那个没接电话的同事第二天会不会没穿正装,到时候领导又觉得我没有通知到,第二天看到他穿着正装来上班才松一口气。”
--这段引用自公众号“洞见”
有个观点叫:“传递一个信息,不是你把信息发出去就算完成,而是要确保对方收到。”
嗯,就是这么简单的一个道理。
道理大家都懂,但做到的很少。
跟老徐接触过的,应该知道,老徐收到信息基本上都会去回复(当然,很多提问信息或者咨询信息或者来不及回复或者无回复价值的,除外)。
OK, 如上简单回顾下网上的这篇文章。
希望关注老徐公众号的同学能有所启发,看完去落地执行。
闲聊结束,如下才是老徐今天的正文 。
/
今天这篇文章叫:“同学,如果还是这样,几年后就废了...”
核心观点:
1. 缺乏自主学习的同学,会逐步被抛弃,或者跟不上你职业的发展速度,被淘汰。
2. 缺乏主动探索能力的同学,基本上就是上班混日子,等着安排任务,永远只是个普通员工。随着年龄的增长,能力跟不上年龄的增长速度,逐步被应届生取代。
3. 工作多年,还无法摆脱学生心态,什么都等着大家把标准答案给到手上,基本上逐步被职场抛弃。
OK,观点如上,说几个例子。
大家应该都知道,老徐除了此公众号第一时间更新原创文章。
还有两个深度主题探讨的半封闭圈子“软件测试圈” 和 “职场人每日进阶”(公众号菜单有入口) 。
老徐每天在圈子分享碎片化思考,分享观点,分享经验,解答大家的提问。
然而,
1. 很多在圈子的同学,不会去主动找答案,之前回答的问题,重复提问。
2. 作为测试从业者,不会去主动探索(这是很严重的问题),圈子用了几个月(其实就是一款软件产品),连最基础的功能在哪都找不到(这种情况,怎么放心让你去负责一款产品的质量?如何让你快速接手一款产品的测试?)。
3. 很多明确指明:在XX能找到答案的,却不会自己主动去找,坐那等答案,一等半个月没了,而且还会去重复提问...
4. 连提问都不会(很多同学会认为,只有职场新人才会有问题去提问,等以后混了几年就不会有问题了 ? 以后你会知道,工作中,每天都会遇到各种问题,擅长提问,会提高你的工作效率,加速你的个人成长。)
5. 没有时间概念,都喜欢踩时间线,事情拖到最后一刻才完成(是病,得治)。
6. 还有啥来的?想不起来了,先这样吧。
最后,如果你有如上这些问题,好好学习吧。
从此刻开始,每日提升一点点,重要的是去落地实践。
一些无用的方法、观点、心灵鸡汤,别再看了,浪费时间。
看再多都没用,解决不了你的问题。
脚踏实地,一个字 “干”!
结束 。
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老徐观点:
“学习,是一个循序渐进的过程,无速成。每天提升一点点。”
By IDO老徐
2017-09-24
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我是IDO老徐,Tester,十年测试职业老鸟,分享原创职业观点,经验,答疑解惑。希望通过自己的文字分享能改变测试职业现状,让测试从业者整体水平提升一个Level 。
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