一年一期，2022百人计划 7 期，启动报名

开始前，可以先看这两篇：

1、前 6 年的 600 人，怎样了 ？http://istester.com/tester/787.html

2、百人计划 ，六问六答 http://istester.com/tester/788.html

每年的百人计划，从关注老徐的近十万测试工程师中，招募100名想提升的，分布在全球（是的，每年都有海外华人测试工程师报名）各大企业的「在职软件测试工程师」，一起综合提升 。

大家的时间几乎是一致的 ；工作日晚上偶尔要加班，所以直播时间，一般都安排在「周末或某工作日的晚上」（具体时间，人满后，会问卷看大家的需求）

当然，不用担心没时间；直播只是百人计划 里面，很小的一个环节 ；还有一个比较重要的 社群 ，以及 N个 365 天常年分享的付费星球（21天打卡、赚钱在8小时外、职场在8小时内、IDO老徐 收藏夹、软件测试圈） 等星球 （百人计划 同学，这 5个付费 星球，统统都免费送）。

那么，具体学什么内容呢 ？

1、解决日常工作，测试所需的各种基础技能（需求、用例、Bug 等）

2、日常让自己显得更专业的必备硬技能：Java/Python、SQL、Linux、Jenkins 等

3、日常工作更高效的辅助工具：抓包、项目管理、Bug管理 工具

4、日常沟通、交流 的软技能

5、带好团队的 管理技能

6、优秀业务测试工程师、测试开发工程师 的问题解决能力培养

7、走出去，多了解下其他公司，测试怎么玩的（100家公司，互补）

8、主动学习的能力培养

9、八小时内求生存，八小时外谋发展 ；带着100位，1年，内外兼修

10、项目案例

11、DEMO项目，实操

12、虚拟小组，协助能力培养

13、一些新实践

注：这是一份场景化的内容大纲；最终直播安排，会在直播前敲定，不急 ；

怎么玩 ？

1、每周老徐直播 / 优秀的专项测试人才直播分享（已敲定3位非常优秀的专项嘉宾 分享 ）

2、每天群内主题讨论

3、每天星球内容分享

4、作业打卡

5、内容输出

如上，

又到年底了，第 7 年了，又被催着 启动了 。

那就，于 1217，启动报名，

想参加的，微信找老徐，转账 1998（如果有减免，是1798或1898，见海报） 报名

注：想清楚再报名，一单报名，费用不退 。

如下图 ，了解 「百人计划」

注：报名百人计划7期，免费送这五个星球 -》 http://istester.com/shequn/269.html

通知：

如果想了解内容大纲，可参考 第 6 期 的（ 7 期 得 100人报名齐了才会疏离大纲，预计2022年4月份出大纲）

百人计划6期大纲，场景化驱动玩法

「软件测试从业者综合能力提升」，2022，100人，一起成长 。

注：

1）如果你，「想清楚了为什么参加、及期望提升的TOP3」，可微信联系老徐 ，报名 。

报名后，联系 IDO老徐微信  957863300 ，然后坐等 2022年 4月份

一年一次，100人 ，终于来了 。

错过了2021年，别错过2022年，否则只能是一年后的2023年了 。