1024：测试工程师到底是不是程序员？ - 职业发展

在写这篇文章前，

1）老徐特意翻了一下朋友圈；

2）搜索引擎按「关键词」进行了一些检索；

3）在号称人人百万年薪的「知乎」看了一些讨论；

4）在“技术人学习氛围超浓“的高净值付费社群查了一些数据。

真实现状是，确实有很多「测试工程师」觉得自己不是「程序员」。

为此，老徐特意看了下「百科」对「程序员」的定义：

1、简介

程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。

2、更多信息

中文名：程序员

外文名：Programmer

拼音：chéng xù yuán别名：程序猿(媛)

职责：程序的设计、开发、维护

分类：设计人员、编码人员

从如上定义，可以明确的是：
1、「从事程序开发、程序维护的专业人员」是程序员2、软件从业人员 六大类中，明确写了「测试工程师」
OK，基于此，结论就非常明确了，1、测试工程师，是「程序员」之一，毫无疑问。2、需要讨论的是「不写代码，纯点点点的测试工程师」，到底算个啥？是不是「程序员」？
聊这个问题前，建议先看看，老徐之前写的「“ 优秀的业务测试工程师 ” 应该是这样的。」

摘录下核心观点：
优秀的业务测试工程师，应该是怎样的呢？

1. 具备非常熟练的业务知识；这个项目，业务方面，你应该是最了解的（甚至，超过产品经理）；2. 有技术背景，能自己看得懂服务器上的Error信息，以及部署架构；3. 对于数据库知识，那也是必须的；数据，是业务系统的重中之重；4. 至于自动化测试知识、工具，那是必须的；通过自动化手段，可以提升业务测试的效率（测试开发团队，提供的工具，或者成熟的开源 / 商业工具）；
5. 问题推进能力；
6. 资源协调能力；
7. 超强的学习能力，毕竟每天都有新知识、新业务、新场景；

所以，要求挺高的；慢慢努力吧，每天学点；
不管是啥测试细分岗位，最终的目的：提升项目交付效率 & 提升项目交付质量；至于什么手段去达到，团队内部，不同的组成，会有最终呈现出来的差异；
结果，不差，即可。
是的，合格的「测试工程师」，也是得写一些「程序测试脚本，来解决日常测试的问题；或提升效率，或保障质量」

好了，看完这篇，结论明确了否？

1024 ，测试工程师，节日快乐。NO BUG ，不加班。

文 / IDO老徐

2021.10.24

首发，公众号「简尚」，原文 https://mp.weixin.qq.com/s/M3D6sQBo9Zm6k5PlY4Ki2Q

延伸，

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